绵阳最低工资标准最新规定,绵阳最低工资标准多少钱

我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此，最低工资的提高，有利于保障低收入劳动者工资收入的提高，也能在一定程度起到缩小收入分配差距的效果。有研究认为，最低工资标准每增加10%，企业的平均工资将增加0.3%到0.6%。那么2019年绵阳最低工资标准是多少？绵阳最低工资新政策如何规定的？本文小编整理了关于绵阳最低工资的想知识，仅供参考！

一、2019年绵阳最低工资最新标准规定

绵阳2018最低工资标准上涨 

绵阳市人社局昨日公布了

2018年最低工资标准

?

市政府第51次常务会议审议并原则通过了调整全市最低工资标准有关事宜

全市月最低工资标准

将从现行的1380元上调为1650元

该标准从2018年7月1日起实施

绵阳市现行最低工资标准是2015年7月调整的

执行月最低工资标准1380元

非全日制用工小时最低工资为每小时14.4元

此次最低工资调整后

全市月最低工资标准为1650元（每日75.86）

上涨了270元（每日12.46元）

非全日制用工小时最低工资标准调整为每小时17.4元

上涨了3元

最低工资标准包含

个人应缴纳的社会保险费和住房公积金

但不包括：加班加点工资；中班、夜班、

高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件

或者特殊工作环境下的津贴

法律、法规、规章、政策规定的

非工资性劳动保险福利待遇

用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

二、绵阳最低工资定义

绵阳最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬（包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用）。这里所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

三、全国31省份最低工资一览表

1、全国每月最低工资一览表

2、全国小时最低工资一览表

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