滁州2024年最低工资标准月工资日工资小时工资多少钱

滁州2024年最低工资标准为滁州市区（含琅琊区、南谯区）月最低工资标准1930元/月，非全日制小时最低工资标准20元/小时；天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县月最低工资标准1870元/月，非全日制小时最低工资标准19元/小时，以下小编整理了相关信息，以供参考。

一、滁州2024年最低工资标准

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低工资报酬。 

    根据安徽省人民政府办公厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（皖政办秘〔2023〕2号），自2023年3月1日起调整全省最低工资标准，目前滁州市区（含琅琊区、南谯区）月最低工资标准1930元/月，非全日制小时最低工资标准20元/小时；天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县月最低工资标准1870元/月，非全日制小时最低工资标准19元/小时，上述最低工资标准包含劳动者缴纳的社会保险费和住房公积金。 感谢您对滁州市人力资源和社会保障局的信任与支持。如有疑问请致电0550-3042217，劳动关系科。

二、最低工资标准是扣保险前还是之后

按照劳动法法规，最低工资标准是扣除保险前。

我国相关的法律法规用人单位支付的工资不得低于最低工资标准，不同地区的最低工资标准也有着不同的法规，大部分都与当地的经济发展水平相关，一般情况下沿海地方的最低工资标准是高于内地的。

对个人承担的社会保险费，用人单位可以代扣代缴，一般来说，我们缴纳的社保都是由公司为我们进行代缴 

三、最低工资标准与社保有什么关系

一般来说，最低工资标准与社保没有太大的关系。

社保的最低缴费基数一般都是为当地上一年社会平均工资的60%，高于这个工资基数的，按照员工的实际工资进行缴纳，但是最高不能超过当地社会平均工资的300%，总体上与最低工资标准没有什么关系。

但是在计算最低工资标准的时候会参考最低的社保缴费基数，社保最低缴费基数作为一个参考可以影响最低工资标准，但是最低工资标准影响不了最低社保缴费基数。