务检讨座谈会会议总结范文精选

务检讨座谈会会议总结一

为实时通报掌握处理校外暴力事件，桃园市教育局5日将邀警察局、社会局、学校学务、辅导等相关人员，召开检讨应变会议。

桃园教育局说，5日将邀请桃园市警察局、社会局、校外会、学生辅导咨商中心、相关学校校长、学务、辅导主任等相关人员，召开检讨应变会议，研商各项改进措施，以共同合作防范处理学生暴力行为。

教育局表示，有关报道某初中学生放假在外被殴一事，他们3日接获信息后，立即联系学校，并且指示学校妥善处理之外，也请学校前往派出所为学生及家长提供协助。

桃园教育局说，为贯彻桃园市长郑文灿指示不容许校园及校外暴力，要求相关局处横向协力、互相合作，实时通报，实时掌握，实时处理，有效消弭校园暴力行为。

因此，将紧急召开会议研商报道的个案，有无市府相关机关学校在防范及处理暴力事件时，有可以再精进的地方。

务检讨座谈会会议总结二

3月13日，桂阳县人民法院组织召开业务检讨座谈会，分析研判当前审判运行态势，讨论分析当前发、改案件存在的问题，查找原因及“短板”，明确标准，指明今后办案努力方向。这样目标明确、分析深刻、效果明显的纯业务检讨会，在该院尚属首次。

座谈会由党组书记、院长唐小琳的主持，就期发回重审的8个案件、改判的22个案件逐一检讨主、客观原因。先由承办法官汇报案情，自行剖析发、改原因，然后大家共同讨论，特别是对新类型或有普遍代表性的案件，无论是对法言法语的表述与规范，还是对法律条文的理解与适用，唐小琳均从承办法官检讨自身不足与司法绩效考评对接的角度进行总结提炼，指出案件审判过程中存在的瑕疵，交流办案技巧，最后由审管办认真梳理、提炼形成指导性意见。

会上，大家畅所欲言，既分享自己的办案经验，又提出裁判时理解不透的法律条款，或感觉模糊不清，难以界定的范畴。如在滴滴打车纠纷案件中被挂靠单位是否要承担法律责任?劳动者上下班途中哪些情形属工伤认定的范围延伸?判决书已经签发制作好但尚未宣判送达，当事人此时提交影响判决结果的重要证据，是否逾期，是否予以采纳?法官如何自由心证裁判……

最后，唐小琳指出，要从内部、外部两方面努力：一是内部发力抓实。要加强法官内部的互相學習与交流;要挑选出理论功底深厚、审判经验丰富、业务水高的法官按照刑事、民商事、行政、执行等分别成立法官专业委员会。为较为复杂、疑难案件提供相关法律咨询意见，籍此共同提高办案水;要结合上级法院要求及本院工作实际，及时制定司法绩效考核办法，体现法官办案数量、效率、质量;要编撰本院的经典案例，指导法官判案，解决“同案不同判”问题。二是外部加强沟通协调。要对接郴州中院的司法改革，加强与各审判团队协调，畅通上下级法院之间的“发声”渠道，使案件改判、发回重审前相互有沟通，上下级之间的指导交流更顺畅。通过上述举措，全力提高案件审判质量和效率，提升人民群众对法院工作的满意度。