关于班子脱贫攻坚民主生活会对照检查材料

本着“知无不言，言无不尽”、“言者无罪、闻者足戒”的原则，严于剖析自己，主动对照检查自己在“脱贫攻坚”方面存在的问题，诚恳接受他人的批评，本着“有则改之、无则加勉”的精神接受意见，达到统一思想，加强团结，相互监督，共同提高的目的。以下是高考知识网收集整理的班子脱贫攻坚民主生活会对照检查材料，欢迎借鉴!

班子脱贫攻坚民主生活会对照检查材料一

一、“十二五”期间扶贫开发工作情况。疏附县作为国家集中连片开发、村级发展互助资金、“雨露计划”、金融扶贫试点县，“十二五”期间，累计投入各类资金24.86亿元，贫困人口从2010年11.5万人(包括东三乡)减少到5.9万人，57个整村推进村达到“九通、九有、九能”验收标准。底，全县贫困村82个，占全县行政村总数的68.9%，贫困人口19105户59439人，占全县农村总户数的35.3%、总人口的25.7%。

二、“十二五”期间扶贫开发工作的基本经验和启示。一是精准识别是确保扶贫资金发挥效应的基本保证。以“六看法”为标准，按照“八步走”流程精确识别贫困户，结合“访惠聚”活动，深入走访，绘制成“民情地图”，因村施策、因户定法，变“大水漫灌”扶贫为“精准滴灌”扶贫。二是整合资源实施整村推进是改善基础设施的有效途径。“十二五”期间，我县共投入资金11.8亿元，落实整村推进项目68个，解决部分贫困村通水、通电、通油路等问题，新建了一批文化室、卫生室、垃圾投放点等村级设施。三是开展技能培训是提高贫困户自主脱贫的有力措施。我县坚持“以培训促就业、以就业促增收，以增收促脱贫”，依托工贸园区大力引进、培育产业化龙头企业和纺织、服装等劳动密集型产业，通过实施就业扶贫，引导贫困人口有序进城就业，解决了部分贫困户脱贫无途径的问题。四是实施金融扶贫是解决贫困户资金短缺的有效手段。大力推行村级发展互助资金、贴息贷款，为贫困农户提供产业资金支持。通过捆绑扶贫资金和部门资金作为担保金，金融机构按照1:5的放贷比例，放贷到村级发展互助资金协会，扶持更多的贫困农户发展生产。同时，通过政府保费补贴的方式扩大政策性农业保险范围，有效解决农户因遭受自然灾害和意外事故而造成的贫困。五是抓好项目实施是推进扶贫开发工作的关键环节。规范项目库建设，强化项目和资金管理，突出项目实施前、中、后各环节的监管，相关行业部门在扶贫资金项目申报、拨付、实施和竣工验收过程中全程参与、全程监督，确保项目实施发挥最大扶贫效应。

三“十三五”面临的贫困现状及扶贫攻坚面临的困难

一是贫困村产业底子薄，村集体经济收入普遍不足5万元，进村入户项目缺口较大，部分扶贫项目补助资金标准低，在短期内难以改善生产、生活状况。二是现有贫困人口受教育程度、综合素质、技术能力普遍较低，自我脱贫难度大，因病因灾返贫问题突出，属于比较难啃的“硬骨头”。三是贫困村基础设施和公共服务水平较低，人地矛盾突出，扶贫成本高、脱贫难度大。四是在时间紧、任务重、标准高的情况下，要全面完成脱贫攻坚任务，需要投入大量的人力、物力和财力。

四、“十三五”期间扶贫需求和工作思路

目前，全县贫困村82个，贫困户1.9万户、贫困人口5.9万人，其中，缺资金致贫8278户25956人，缺技术致贫4476户13799人，缺劳力致贫3740户11300人，因学致贫219户848人，因病(残)致贫698户2111人，缺地缺水致贫1694户5425人。“十三五”期间，贫困村按照“九通九有九能”的指标，贫困户按照“五个一批”“六个精准”、“四个切实”和“精准扶贫、不落一人”的要求，力争2018年完成脱贫任务(201x年实现托克扎克镇摘帽，全县32个村7394户23204人脱贫，2017年实现吾库萨克镇、铁日木乡、兰干镇、木什乡摘帽，全县29个村7004户20952人脱贫，2018年实现萨依巴格乡、布拉克苏乡、塔什米里克乡、乌帕尔镇、站敏乡摘帽，全县21个村4707户15283人脱贫，2019年、2020年作为巩固提升期)，其中，需通过发展生产和就业扶持脱贫18130户56467人，异地搬迁安置886户2553人，生态保护脱贫2143户7038人，教育扶贫脱贫3787户5655人，低保政策兜底5788户17716人。如期完成以上任务，预计共需要扶贫资金763603.2万元，其中财政资金141351.6万元、行业部门资金595270.3万元、援疆资金26981.3万元。

五、下一步工作计划

1、认真落实扶持对象精准。把建档立卡作为精准扶贫、精准脱贫的重要基础和必备条件，按照精准识别“八步走”，切实找准扶贫对象，解决好“扶持谁”的问题。根据“六看”评估体系，围绕家庭成员构成、家庭收支、家庭基础设施、家庭社会保障、享受惠农政策等情况，摸清贫困情况、致贫原因和帮扶需求。

2、认真落实项目安排精准。结合建档立卡工作，按照“贫困户申请，村两委及工作组把关、乡镇申报、县级审批，乡村及驻村工作组实施、乡镇初检、县级验收、乡级报账”的原则，规范项目资金管理和实施程序，推动县域经济、产业扶贫和到村到户三者有机统一、高度融合。

3、认真落实资金使用精准。严格按照资金监管“七流程”和“十步骤”建立财政专项扶贫资金安全运行机制，实行严格的问责制度。加大金融支持，推行“政银企农”合作模式，推进小额信用贷款和村级发展互助资金工作，积极引导财政扶贫资金撬动金融资金和社会资本参与扶贫开发。

4、认真落实措施到村到户精准。坚持扶贫措施与建档立卡挂钩，按照“四个切实”“六个精准”和“五个一批”的要求，以村为单位制定脱贫规划，结合“访惠聚”工作，明确派住村扶贫工作队帮扶，坚持“七到村、七到户、七到人”原则，落实“一村一策、一户一法”精准扶贫、精准脱贫措施，集中各方面力量合力攻坚，解决好“怎么扶”的问题。

5、认真落实因村派人(第一书记)精准。在配强村两委班子的同时，选派好第一书记，最大限度的激发贫困群众的内生动力，引导贫困人口树立主动脱贫意愿，注重精神层面扶贫，在群众观念转变、富民产业发展、基层组织建设、破解发展难题等方面做贡献。以“访惠聚”为平台，发挥“三支队伍”作用，按照“一村一同步小康工作队，一户一脱贫致富责任人”的要求，落实领导干部住村、部门包联责任制，解决好“谁来扶”的问题。

6、认真落实脱贫成效精准。建立完善精准扶贫精准脱贫目标责任考核办法，把“减少贫困人口，增加农民收入，提高贫困户生产生活水平”作为考核党政部门、领导干部的重要指标，增加脱贫攻坚工作考核权重。同时，脱贫任务落实到具体人员，采取党政干部“一帮一或一帮多”(县级领导3户、科级党政主要领导2户、科级领导、干部和教师各1户)的模式压实干部责任，并加强日常督促检查，落实目标考核和责任倒查制度，发现存在问题，及时督办整改，确保精准脱贫攻坚目标如期实现。

班子脱贫攻坚民主生活会对照检查材料二

1、全面落实各级扶贫攻坚责任。强化县委领导责任，建立县领导联系贫困村制度，实行分片包干，常态化督查和协调落实，传导扶贫工作的压力和责任。强化乡村两级党组织书记责任，乡镇党委书记和村党支部书记分别作为第一责任人和直接责任人，实行限期脱贫责任制。强化单位帮扶责任，坚持扶贫帮扶与“访惠聚”活动相结合，全面建立“单位包村、干部包户”定点帮扶制度，实行“一把手”负总责责任制，确保扶贫工作扎实有效推进。

2、充分发挥“四位一体”扶贫攻坚的合力作用。在专项扶贫上，注重工作到村、扶贫到户，一村一策、一户一法，加大基础设施项目资金争取力度，确保贫困村面貌有根本性改变，贫困户能稳定脱贫。在行业扶贫上，注重发挥部门优势，着力改善区域发展环境和条件。在社会扶贫上，注重社会协同，开展形式多样的结对帮扶活动，充分发挥“扶贫日”作用，形成扶贫工作人人皆愿为、皆能为、皆可为的良好氛围。在援疆扶贫上，注重项目向贫困村和贫困户倾斜，同时，积极争取对口扶贫，由广州各区县、街道(乡镇)、社区(村)对口帮扶疏附乡镇、村、贫困户。

3、完善基层组织运行机制。建立“乡村党组织统领”、“住村工作组协助”、“三支队伍参与”的扶贫工作模式，把素质高、能力强、作风实、敢担当的干部配备到精准扶贫主战场，给他们压担子、分任务。发挥住村工作组优势，做到“四帮四促”，即帮助建档立卡、申请项目，促进精准扶贫和基础设施改善，帮助出计出力、促进村集体经济发展，帮助贫困户选好脱贫路线，促进民生改善，帮助化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定，解决好“最后一公里”的问题。三支队伍要主动作为，通过结对帮扶等形式，承担扶贫任务，切实把精准扶贫和精准脱贫工作做实做细。

4、建立精准扶贫的考核机制。建立“横向到边、纵向到底”的责任体系，将帮扶责任与贫困村、贫困户脱贫相挂钩，由县扶贫开发工作领导小组对单位和个人“一帮一”或“一帮多”的帮扶效果进行半年和年度考核，对帮扶措施效果不明显的单位和个人进行约谈和培训，并将考核结果作为乡村、帮扶单位党政班子综合评价的重要依据，切实做到有考核、有约束、有奖惩。

5、完善感恩教育与精准扶贫“双到”机制。在做好物质扶贫的同时，注重精神扶贫，坚持精准扶贫到户与感恩教育到户相结合，将感恩教育充分融入到精准扶贫过程中，做到扶贫与扶心同步。紧紧抓住贫困人口这个特殊群体，通过贫困人群自身享受到的政策和变化，促其自觉树立感恩意识，使脱贫致富过程成为感恩党、感恩政府的过程，实现脱贫一户人，凝聚一片心。

班子脱贫攻坚民主生活会对照检查材料三

按照《省脱贫攻坚成效第三方评估发现问题整改责任清单》，制定横塘岗乡脱贫攻坚责任清单整改方案。

一、贫困人口识别问题整改措施。扎实开展国办系统大数据动态调整工作，乡扶贫工作站和党建联系点成员逐村逐户核查调整名单，准确清理不符合识别标准的贫困户，把真正贫困户纳入进来，进一步规范识别程序。

二、贫困人口脱贫问题整改措施。结合201x年拟脱贫人口可支配收入专项调查，安排帮扶联系人、村“两委”入户详实调查，算好拟脱贫户收支账，进一步明确201x年拟脱贫户可支配收入超过国家标准且达到“两不愁、三保障”标准。确保201x年拟脱贫户人均可支配收入均达到脱贫标准，无返贫现象，不存在“被脱贫”、“数字脱贫”现象，确保数据与真实情况相符。经常性开展乡村干部业务培训会，并且组织脱贫业务测试，能够理解和把握脱贫标准。第一、二批产业奖补项目、户用光伏电站项目、十大工程项目等项目政策尽可能地向201x年拟脱贫户倾斜，脱贫户进一步得到帮扶措施和资金支持，住房、医疗、教育得到保障。

三、帮扶措施问题整改措施。要求帮扶责任人在具体帮扶过程中，根据贫困户实际情况，结合十大工程项目，全面地对贫困户进行帮扶，与贫困户共同研究落实具体项目，做到帮扶措施让贫困户满意。贫困户基本对帮扶措施满意，帮扶项目达到促进贫困户增收的预期目的。

四、项目推进问题整改措施。要认真梳理201x年脱贫攻坚建设项目，倒排工期，落实责任。2村光伏电站建设基本完工，即将安装太阳能电板，督促安装进度。二期产业奖补项目正造册申报。积极与农商行联系，推进扶贫小额贷款项目。全面实施危房改造工程，贫困户住房基本达到保障。宣传“雨露计划”，让贫困户收益。督促乡卫生院贯彻落实《健康脱贫实施意见》，确保各项机制得到有效衔接。

五、帮扶责任落实问题整改措施。将帮扶责任人帮扶情况与日常效能考核挂钩，并增加脱贫工作相应比重。督促帮扶责任人每月帮扶一次，并认真做好手机APP定位工作。与帮扶单位联系，就帮扶不到位情况进行必要说明，以增加帮扶单位帮扶次数。乡经常性开展乡村干部脱贫业务培训，让扶贫队长和村干部掌握脱贫攻坚措施，了解本村发展规划和脱贫攻坚“四项清单”，较好地履行职责。乡扶贫工作站有4名同志，其中有3名同志是专抓脱贫攻坚工作，有精力抓好脱贫攻坚工作。

六、基础工作问题整改措施。乡抽调人员，集中时间对全乡12村基础资料进行全面指导和整理，按照每指导一村必过一村的原则，调度各村到乡完善基础资料，要求什么时候完成什么时候回村，同时要求村“两委”同志全部参与。针对各村基础资料实际情况，乡脱贫攻坚指导员对扶贫手册发放、规范填写进行指导，认真审核识别、退出程序资料，理清逻辑关系，进一步补差补缺9项基础资料。

七、群众满意度问题整改措施。针对当前群众对脱贫攻坚工作不满意的情况，要求帮扶责任人和村干部宣传脱贫政策，认真履行帮扶责任，确保措施精准，让贫困户在脱贫攻坚中真正得到实惠。

班子脱贫攻坚民主生活会对照检查材料四

根据市纪委、市委组织部开好民主生活会的要求，我以学习贯彻x为主题，结合工作实际、成长经历，对自身存在的问题和不足进行了对照检查、深刻反思，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，明确今后努力方向。现将有关情况报告如下，请同志们提出批评意见。

一、深入查找突出问题

始终坚持问题导向，理顺问题根源，自觉对照《准则》《条例》规定和要求，对照姜仕坤等先进典型，进行深刻反思，清楚认识到自己在思想上、组织上、作风上、纪律上还存在一些问题，归纳起来主要有以下几个方面：

(一)理想信念方面

一是理想信念有待进一步提高。“理想信念是共产党人的精神之‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”，理想信念决定事业成败。通过反思，对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深，没有真正做到深学、细照、笃行，导致思想上蒙了“灰尘”，没有完全把理想信念转化为助推x经济社会发展的的实际行动和内在动力。二是党性修养有待进一步提高。通过对比学习x等基层先进典型，他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神，在工作细节、修为上与这些先进榜样还有一定的差距。对学重要讲话和重要批示精神不够深入，没有百分百把行动统一到上级决策部署上来，对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措，对未来发展的危机意识不强，时常会自我满足、自我陶醉，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。

(二)政治纪律和政治规矩方面

在重大问题上能做到坚决与*保持一致，做到对党忠诚，但对新时期党章、党纪等规章制度学习不深、不全面。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。能自觉做到将纪律和规矩挺在前面，但执行的标准不高，有“随大流”思想，存在“完成规定动作”、机械照搬现象。重大事项按规定报告请示，在紧急事务中也存在“先斩后奏”情况。在工作中坚信公生明、廉生威，公道才能选贤，正派才能服众。在执行规矩标准、程序纪律方面，还没有动真碰硬，抵制任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等不正之风不够坚决。比如：执行民主集中制基本程序不严格，存在随意性和简单化现象，有些“三重一大”事项事先没有广泛征求意见，发扬民主不充分。

(三)作风方面

一是工作作风不扎实。工作有时主动性不够强，真正深入到偏远村组、困难家庭，与群众心贴心、面对面交流较少，对脱贫攻坚等工作布置安排任务多，督促检查少，有些工作推进缓慢、成效不理想，存在“只求过得去、不求过得硬”思想。不怕吃苦、不怕受挫、不怕失败的精神还不牢固。二是政绩观出现偏差。有些工作把思路当成绩、不讲真话，报喜不报忧，搞“政治统计学”。自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观的意识还不够强。三是坚守原则还不到位。遵守中央八项规定和省委、市委十项规定，管住小节，挡住诱惑的定力还有待加强。反“四风”整改落实的深度和强度还有待进一步拓展和加强。对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上、电话上，缺乏一些实实在在的行动。比如：自身存在“为官不易”的错误认识，时长出现一些畏苦情绪，对下面单位出现违规接待、违规使用公车、滥发加班费等“四风”苗头和倾向性问题没有引起足够警觉。

(四)担当作为方面

一是工作保持冲劲不足。求稳怕乱思想较重，对待发展中出现的新问题、新困难，习惯性的按照老办法解决，不敢打破原有条条框框，不能够完全按照与时俱进的要求开创新局面。在x工作时间长了，工作缺乏创造性，有“不求有功，但求无过”的思想。不善于抓住机遇，局限于市委市政府安排布置什么就做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是工作推进的韧劲不足。工作中，我始终坚持主动担责，敢于“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”，但由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。三是工作方式方法简单。对经济社会发展往往是“按部就班”，思路还不够宽阔，“大视野”还不高，发展的“大手笔”不多，有的工作存在急于求成的情况，主要是怎样尽快完成，不能从质量上去把握。如何学习借鉴他人好经验好做法还不够大胆。对市委“四大战略”举措提前预判、超前谋划不够，对怎样坚持发扬过去的好思路、好经验、好做法缺乏有效手段。比如：x

(五)组织生活方面

个人始终牢记党员身份，坚持以普通党员身份参加党的组织生活，能做到自觉交纳党费和报告个人事项，但有时候认为“三会一课”枯燥乏味，而没有认识到其重要作用，“重业务轻党建”思想依然存在，对党建工作重视不够，组织生活形式不够活跃，创新组织生活思路不宽、办法不多。在民主生活会中，考虑过多，批评与自我批评不够直接，担心批评过严影响团结、大局。比如：对自己所在的党支部关心支持较少，因为工作较忙，主动腾出时间参加党组织生活不多，作为“一把手”表率作用没有很好发挥。

(六)落实全面从严治党责任方面

主动承担落实“两个责任”的积极性和力度还不强，每年专题研究部署党风廉政建设还不够，履行“两个责任”宏观部署多，微观督促少，认为业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，存在抓全盘工作与抓反腐倡廉工作不平衡的现象，在党建工作安排部署上有形式主义倾向，停留在嘴上、纸上、会上，没有深入开展工作。党风廉政建设抓早抓小不够，对重要岗位、重要环节的监督不力、警示不严，仍然发生了多起干部违规违纪、触犯底线的情况。对一些基层组织软弱涣散、战斗力不强的党支部仅从派人选人上做文章，没有分门别类综合分析，精准施策。比如：对一些部门党风廉政建设监管还不够严格，个别领导干部出现作风不实、服务不优甚至违纪违法情况，去年全年，全县累计党政纪处分x。

二、产生问题的原因分析

对照“两学一做”学习教育要求和《准则》《条例》，从政治上、思想上、行动上深刻剖析产生上述问题的原因，根源还是在主观上。

(一)在政治合格方面

一是政治理论学习还不够全面深入。共产党员保持纯洁性、先进性需要不断地加强政治理论学习，才能坚定*理想信念，提升自身的党性修养，由于工作事务庞杂，在学习方面投入精力不足，对十八届六中全会、x精神和《准则》《条例》等的学习的内容比较零碎，不够全面、系统、深入，没有真正在学深、学透、用活上下功夫。忽视了理论学习，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。二是宗旨意识有待进一步提高。一直把抓好经济发展作为工作主要职责，更多的时间和精力放在了经济发展上，没有及时深入基层，倾听群众呼声，全心全意为人民服务的宗旨意识逐渐淡化，没有很好地处理推动经济发展与维护群众利益的关系。三是维护*权威需要进一步加强。在自觉维护*权威上努力做到不折不扣，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，但在做政治上的“明白人”、信仰上的“忠诚人”方面需要进一步升华，落实到推进x改革发展和社会稳定各项工作中去。十八届六中全会提出：“以*同志的*”，是我们党更加成熟理性、更加团结统一、更加坚强有力的标志。一个共产党员如果没有了核心意识,就会失去应有的“向心力”,不可能有统一意志和统一行动。维护以*同志的*权威,自觉做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，才能使党更加团结统一、更加坚强有力，更加扎实地把*各项决策部署落到实处。

(二)在执行纪律合格方面

纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。坚决做到严守党的政治纪律和政治规矩，在大是大非面前头脑清醒、政治坚定、旗帜鲜明，但认为自己入党时间长，受党教育多年，党性修养靠得住、过得硬，正是因为这种思想，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，在思想上警惕性、警觉性有所放松，党性锻炼的主动性、自觉性有所放松。对坚决防止“七个有之”，执行“八个决不允许”，落实“十严禁”等纪律的极端重要性认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。

(三)在品德合格方面

继承和发扬党的优良传统和作风，是牢固树立坚定正确理想信念的思想基础。遵守社会公德，树立正确的世界观、人生观和价值观，以*为指导，有利于抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀。深刻反思，在生活上逐渐淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，对过“紧日子”的没有很好把握。作为领导干部，应该是遵守道德规范的中坚力量，同时也是履行道德义务的示范者，在恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德方面，自身率先垂范做得不够。面对关系学、厚黑学、潜规则等不良风气敢于批评抵制、较真碰硬还不足。例如：对下面一些“慵懒散奢”、贪图安逸、作风飘浮等问题，不能够及时进行纠正，以致一些作风顽疾迟迟不能根除。

(四)在发挥作用合格方面

只有树立正确的政绩观，我们的各项工作才能在保证路线、方针正确的前提下开展好，也是党员干部从政的价值趋向，是党员干部创造政绩的思想基础。通过反思，在改革发展工作中存在一些急功近利、盲目攀比的情况，缺乏事业心和责任感，工作方法不够恰当，有些工作走“捷径”，基层不扎实、不讲究策略。在x这个岗位上时间长了，能够做到按照角色办事，摆正自己的位置，但久而久之学习放松了、工作松劲了、标准下降了，不再追求精益求精，不知不觉地产生了“不求有功、但求无过”的错误思想。比如：x。

三、今后的努力方向和整改措施

通过自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中，我将以这次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，努力从以下几方面改进和提高。

(一)更加重视学习提高，不断增强党性修养。要从根本上解决存在的问题，首先就是解决思想认识的问题，着力点就是加强自身学习提高。一是强化政治学习。深入学习党xx，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。带头巩固党的群众路线教育实践活动、深入践行“三严三实”专题教育。二是强化“两学一做”。开展交流研讨等多种学习方式，创新党员“双十分制”管理等新机制，切实将“两学一做”学习教育融入到党员教育新常态中，真学真懂，不断提升自己的的党性修养和能力水平，自觉做到摸着良心、出以公心、不忘初心，坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口。三是强化实践学习。坚持理论联系实际，定期开展下基层调查研究等活动，与干部群众面对面交流学习，带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题，有针对性地学习市场经济、金融财税、矛盾化解、瓶颈破解等方面的知识，注重听取社会各界的意见和建议，集中民智、反映民意，凝聚放大优势、突破发展瓶颈，进一步提升领导能力和水平。

(二)更加严格执行政治纪律，不断提高政治定力。一是切实锤炼党性修养。始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。自觉维护中央权威，树立“四个意识”，在政治上、思想上、行动上同以*的*保持高度一致。认真学习《党章》《条例》《准则》等党内规章制度，时刻对照党章规定的八项义务，自觉用党章规范自己的一言一行，认真查找和纠正自己在党性党风党纪方面存在的问题，不断加强党性修养和党性锻炼，从思想深处坚定共产主义信仰，真正把共产主义作为毕生的追求。二是始终坚定正确政治方向。以党员标准严格要求自己，坚持党的民主集中制，做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移。认真执行落实中央、省、市的决策部署，不打折扣、不搞变通，做到政令畅通，执行到位。积极响应*的号召，自觉践诺政治言行，充分发挥党员先锋模范作用，争当协调推进“五位一体”总体布局的排头兵，当好“班长”，肩负起领导x全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国，全面从严治党的神圣使命。三是坚决执行政治纪律规矩。把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”，树立“红线”意识。防止个人主义、自由主义问题滋生，坚决抵制“两面人”，不搞任何形式的小圈子，树立正确的用人导向和标准，不搞任人唯亲。坚决防范团团伙伙、拉帮结派。对破坏政治纪律和政治规矩的、不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争，严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”。严格落实个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。

(三)更加崇尚实干作风，不断强化纪律约束。作风建设永远在路上。一是树立正确服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。树立正确的政绩观，抵制“水分成绩”，不搞“虚假脱贫”“数字脱贫”。善于克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。二是强化责任抓落实。在“务实、扎实、落实”上狠下功夫，“撸起袖子加油干”“甩开膀子使劲干”。带头深入到基层一线、项目工地，现场办公、现场协调解决问题。坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方，聆听群众呼声，解决群众困难，真正以为民务实的形象取信于民。敢于向脱贫攻坚、项目建设、城乡一体发展、重大基础设施建设等工作中遇到的棘手问题“动真碰硬”，重大决策、重要部署，亲自部署安排，时刻放在心上，抓在手上，不怕吃苦、不怕困难、以上率下，全力确保各项工作扎实推进、取得实效。三是依法办事纪律约束。*多次强调党员干部要“守纪律讲规矩”。无规矩不成方圆，行为的规范需要一定的约束。凡是涉及全县经济社会发展的重大决策、重要部署、重点项目等，坚持召开县委常委会集体研究讨论，广泛征求各方面意见，避免决策失误。积极推行权责清单，强化政务公开，确保权力在阳光下运行。率先垂范，带头遵守中央“八项规定”省市“十项规定”，切实做到自重、自省、自警、自励。廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，为全县党员干部树立好榜样。

(四)更加深化改革创新，不断提高工作实效。坚持解放思想、实事求是、改革开放，实施好县“十三五”规划，紧紧围绕全面建成小康社会宏伟目标，坚定不移地践行“四个全面”战略布局和“五大发展理念”，坚定不移地贯彻省委“主基调主战略”和“两大战略行动”，聚焦市委x,改革发展迈上新台阶。扎实做好全面深化改革、基础设施建设、生态环境修复、民生社会事业改善等各方面工作。

(五)更加全面从严治党，不断落实管党责任。突出“大党建”这一统领作用，充分发挥党的核心领导，落实党风廉政建设责任制，全面从严从实治党管党。坚持以身作则，坚不断完善“三会一课”、谈心谈话和民主生活会等制度，创新党组织活动方式，真正让党内政治生活全面严起来、实起来。认真学习贯彻《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》，绝不越雷池一步，模范执行《准则》，发挥领导示范带动作用。

以上对照检查，可能查得不全面、不准确，原因分析和整改措施也不一定到位，请领导、同事给予批评指正。

班子脱贫攻坚民主生活会对照检查材料五

结合自身思想和工作实际，进行深刻地自我剖析，现就不严不实等方面存在的问题，对照检查如下:

一、自身存在的问题

我于20xx年5月经组织安排，调任万安镇党委副书记、纪委书记，到任以来我积极转变工作作风，迅速进入工作角色，同时也出现了一些问题和不足。

(一)严以修身方面的问题

1、理论学习不够深入。理论学习的系统性不够，学原文、读原著的主动性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统。比如:在学习并记录笔记上仅限于抄笔记，没有对重点和认识进行标注和批注。

2、个人修为有待加强。工作中在一些细节注意不够，情绪容易急燥，甚至于有时会和职工、群众发生争吵，影响不好。

(二)严以用权方面的问题

1、令行禁止不够彻底。我始终坚持党的政治纪律和规矩，在大是大非面前绝不含糊，能够做到为民用权，能够做到抵制歪风邪气。但有时，在制度的执行上不够彻底，执行上打折扣。比如镇上的会议纪律执行不彻底，对违纪行为我有时得过且过，没有做到令行禁止。

(三)严以律纪方面的问题

1、监督责任履职不够。只注重在会议上强调，平时监督工作做得不够。比如，在抓阳光公示工作中，仅限于要接受检查的村(社区)，其他的很少进行检查。

2、慵懒散浮拖整改不够。自己原来长期在机关工作，业务相对比较单纯，可是到万安镇工作后，发现在镇上分管工作的组织、纪检等工作任务重，突发和临时性的工作多，还要做拆迁，加之人员紧张，工作推动难度相当大。面对每天繁重的事务和需要不断解决的问题，有时思想出现了拖沓，干一样算一样的应付情绪。

(四)干事创业方面的问题

1、牵头抓工作有畏难情绪。怕牵不好头，怕影响班子间、同事间、部门间的关系，等、靠、要思想存在。比如，在清理村社财务工作中，既涉及多个分管领导，又涉及机关的相关股室，更是所有村(社区)都要清理，在工作安排上有了畏难情绪，全部交给三资中心，缺少过问，清理结果也未及时掌握并反馈。

2、联系服务群众不够到位。在直接联系服务群众方面，尽管做了一些工作，但仍然存在欠急后缓，不能一以贯之，服务群众不够到位。比如银龄守护工作，没有坚持每周去看望守护对象兰代秀大娘，每每看到她见到我们高兴的笑脸，临走时的依依不舍，我都会告诉自己要坚持，但工作一多就为自己找了借口和理由。

3、调研工作深入群众不够。对于万安的村社群众，我接触最多的是南塔社区，因为拆迁货币安置工作原因，她们经常会到镇上找我反映问题、咨询政策，但对于包片的其它两个社区，景乐和东升我下去的时间不多，对他们社区群众的生产生活情况了解不够。

二、产生问题的原因分析

对照三严三实要求，对照入党誓言，对照革命先烈，对照先进典型，深感自己差距较大。细细反省，原因是多方面的，但从根源上看，都是主观上出现的问题。

(一)放松理论学习，党性修养不足。自认为按规定要求参加了镇上、县上、市上开展的理论培训学习，无需再学习，致使学习的自觉性降低。如在原文学同志的系列讲话上尤其不足。由于学习自觉性降低，导致理论水平提升不大，分析和解决问题的能力降低，靠习惯思维思考问题，用经验推动工作。由于理论上缺少武装，导致自己把*目标和共产主义远大理想不能有机统一，片面认为共产主义理想太遥远，自己干好本职工作就够了。

(二)群众观念淡化，宗旨意识不强。群众观念是我党建党发展、立党执政的重要法宝。自己从民政局到万安镇，一直都是从事的群众工作，自认为与群众联系最紧密，群众的所思所想已有所了解。正是由于这种自然的感觉，使得自己与实际情况渐行渐远，群众意识和群众感情开始淡化，习惯于待在办公室处理事务，思想意识上出现麻痹。所有这些，都是群众观念淡漠，宗旨意识减弱的本质反映。

(三)思想认识片面，艰苦奋斗精神不够。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，争和创的意识不够强烈。放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是主观改造不深、党性原则要求不严的反映。

三、今后的努力方向和改进措施

我将以这次的民主生活会为契机，针对自身存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落到实处。

(一)加强理论学习，提高政治素质。一是坚持学马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，特别是*系列重要讲话精神，要进一步学原文，专题学，力求在真学深学、学以致用上取得实实在在的效果。二是加强学习成果的运用。通过学习，不断强化自身的理论武装，用理论武装的头脑，分析辨别大是大非;用良好的学习效果，提高履职水平，为推进二次创业，再造一个罗江做出积极的贡献。

(二)加强个人修为，忠诚干净担当。一是要分辨是非，作为一名党员干部，就是要树立正确的是非观和大局观，始终坚持在政治上思想上与*保持高度一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格落实党和政府的决策部署，在大是大非面前立场坚定、爱憎分明，要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心;在人际交往上要始终坚持原则性，守住底线的纯洁性;在政治纪律上要严格遵守中央、省委、市委、县委的各项规定。二是处理好严以修身的四个关系，作为一名党员，我们要不断修身、修为，不断为自己工作效力，在平凡的工作中干出不平凡的事业。处理好修身与理想信念的关系、修身与责任担当的关系、修身与保持个性的关系、修身与主动作为的关系。

(三)加强宗旨意识，密切联系群众。一是在严格遵守党的政治纪律和政治规矩上下功夫，做到理想信念坚定、遵循组织程序;二是在修身律己上下功夫，做到纪律上严格要求自我，心灵深处敬畏组织、敬畏群众、敬畏权力、敬畏责任。三是在带头推动工作上下功夫，始终坚定对*的道路自信、理论自信和制度自信，在思想上认同、感情上认同、实践上认同，澄清模糊认识，抵制错误言行，带头做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人。四是在服务基层上下功夫，对标焦裕禄、兰辉、毕世祥等先进人物和革命先烈，自觉查找差距，在保持艰苦奋斗优良作风上下功夫，主动发现和查找服务措施落地方面存在的问题，有针对性加以解决。五是在敢于担当上下功夫，要敢于担当，直面困难矛盾。面对困难矛盾，要认真分析问题，创造性解决问题，狠抓工作落实，做攻坚克难的表率;要勇挑重担，主动作为，继续发扬低调务实、埋头苦干精神，把认真二字体现到工作的方方面面，主动作为，敢于担当，勇挑重担，以舍我其谁的精神，主动献计出力。

(四)加强廉洁自律，增强抵御能力。一是自学履行好监督职责。党风廉政建设责任制，纪委负监督责任。作为镇纪委书记，在思想上要认识到位，自觉履行好监督职责。努力做到四个到位，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管到位。利用廉政风险防控系统，做好提醒教育。加强落实《廉政洁自律准则》、《纪律处分条例》的学习和贯彻，增强全镇干部自觉遵守纪律拒腐防变的能力。二是自觉依法依规开展工作。按规则、制度用权，按党纪国法办事，守好法纪这个底线，把权力关进笼子里，坚决杜绝乱用权力、滥用权力等问题。树立正确的权力观、地位观、价值观，做到用权不任性，时刻牢记权力来自于人民、只能用之于民，干干净净办事、堂堂正正做人。三是自觉接受监督。自觉并习惯接受组织和干部群众的监督。有监督，人才会更清醒、更谨慎，才不会被花言巧语和糖衣炮弹击中，看问题、作决策就会少一些主观性、片面性和随意性，说话办事就会多一些硬气和底气。

通过深入学习、自我教育、同志帮助、深刻查摆，我清醒认识到:理论武装无止境，党性修养不可松，主观改造不可停。以上这些检查，可能还不尽到位，恳请同志们批评和指正，我将虚心接受并予以改正。