公司员工奖罚条例(三)

XX元以上 解除劳动合同

- 不服从公司的正常工作调动，公司下达调动通知后过期二天本人拒不到岗的予以书面严重警告。书面严重警告后无悔改表现三天内仍不到岗的予以辞退。

- 员工违反下列规定之一的，由人事部或主管级以上人员对其进行相应处罚：

）不按规定佩戴劳动安全防护用品者，罚款元。

）在上班时间睡觉者，罚款元。

）上班时间看与业务无关的书籍、报刊、杂志、影碟者，罚款元。

）在非吸烟区内吸烟者，罚款元。

条 （处分）

违纪人员由所在部门（涉及治安管理的由保安部门）向人事部申报书面材料提出意见，经人事部研究处理。

四章 附则

条 员工受奖励或处分的有关材料由人事部整理装入员工人事档案，作为考核员工的依

据。

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