藤县冬征兵工作开始

今冬征兵工作开始

　　10月17日下午，藤县召开度征兵工作会议，总结去年全县征兵工作情况，部署今年征兵任务。县委常委、武装部政委陈朝明，县武装部部长兰锦高，县委常委、宣传部长、副县长梁彬贤以及县直、乡镇征兵成员单位负责人和有关人员参加了会议。

　 会上，梁彬贤代表县委、县人民政府对度征兵工作先进单位和个人表示祝贺。对为国防和军队建设做出积极贡献的各级领导和同志表示衷心的感谢，对奋斗在征兵工作一线付出艰辛劳动的同志们表示亲切慰问。

　 梁彬贤对做好今年的征兵工作提出三点要求。一是统一，增强做好征兵工作的使命感和责任感。征兵是坚强国防和军队建设的一项基础性工作，是关系到国防后备力量建设、社会经济发展和国家安全稳定大局的重要工作。要统一认识，始终保持清醒头脑，充分预测 测今年我县征兵工作面临的困难和挑战，进一步分析研究征兵工作面临的有利条件和不利因素，充分发挥主观能动作用，以时不我待和高度负责的精神，动员一切可以动员的力量，采取得力措施，确保今年征兵工作有序推进和各项工作落到实处。二是发挥职能作用，确保征兵工作任务圆满完成。要加强组织领导，明确责任目标，把握特点规律，搞好分类指导，做到早谋划早部署，确保完成上级赋予我县今年兵员征集任务。首先要高度重视。无论工作头绪再多、工作时间再紧、工作任务再重，对征兵工作都务必高度重视，切实把征兵工作当作第四季度的一项重要任务，摆上重要议事日程，科学统筹，严密组织。其次要齐抓共管。必须牢固树立“一盘棋”，互相协作，密切配合，形成齐抓共管的良好局面。各部门要为征兵工作开辟“绿色通道”，千方百计为征兵工作排忧解难。再有就是要强化责任。各乡镇、各部门要继续落实征兵工作责任制，层层签订责任状。一级抓一级，一级对一级负责，逐级抓好落实。三是加强廉政建设，坚决防止和纠正征兵工作中的不良之风。要加强廉政教育，完善监督机制，制定完善我县廉洁征兵规章制度。对违反政策纪律、败坏征兵风气的人和事，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。

　　县武装部部长兰锦高就如何做好征兵工作也提出了几点意见。要求充分认清形势，进一步增强征兵工作的紧迫感；切实理清思路，进一步提高兵员质量；狠抓廉洁征兵，进一步规范征兵秩序。

　 县武装部副部长黄发波总结了去冬我县征兵工作情况，并部署了今年征兵工作任务。

　　据了解，今冬征兵的征集对象以高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度的青年为主。同等条件下，优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。征集的非农业户口青年应具备高中毕业以上文化程度。征集的农业户口青年，应具备初中毕业以上文化程度，尽量多征集高中毕业以上文化程度青年入伍。征集的女青年，为普通高中应届毕业生和全日制普通高等学校应届毕业生。

　　此次征集新兵的年龄，要求男青年为12月31日前年满18至20周岁，高中毕业文化程度的青年可放宽到21周岁，普通高等学校在校生可放宽到22周岁，高职（专科）毕业生可放宽到23周岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。征集女青年的年龄为年满18至19周岁，普通高等学校应届毕业生可放宽到22周岁。根据本人自愿，可征集年满17周岁的高中应届毕业生入伍。

　　会议表彰了塘步镇等11个度征兵工作先进单位和李文锋等24名征兵工作先进个人。