金融与证券专业
高职提前招生综合素质测试大纲
一、测试目标
测试主要考察考生职业兴趣、职业潜能、學習能力、沟通能力、理解与反应能力、创新能力、综合心理素质等,具体包括以下几个方面:
(一)职业兴趣
对金融业有浓厚兴趣,对金融业的工作特点有所了解,未来打算就业的方向与金融相关。
(二)职业潜能
经过一定了解后主动选择本专业,或者曾经从事过金融相关的实践活动,乐于服务他人。具有良好的识记、分析、理解等學習能力。
(三)语言表达能力
清楚地表达自己的、观点,以及解释、叙述事情的能力。
(四)理解和反应能力
能较好的应答问题要点,正确构思答题思路。
(五)创新能力
发现新问题、产生新思路、提出新观点和找出新办法的能力。
二、测试内容
(一)已掌握的知识程度和學習能力(占32%)
面试内容测试要求
逻辑思维能力1、依据一定的条件对简单事件进行逻辑思维与推理;
2、从给出的一些数字中找出规律。
识记能力给出10个三位数的数字,观察10秒钟时间,然后按序报出数字。
阅读理解能迅速、准确地理解文字材料,解读重要词语的语境含义。
事件排序运用背景知识对所获取的信息进行整理和填补,合乎逻辑地推断出事件的顺序。
(二)人文与心理素质(占12%)
运用高中阶段所学常识,通过对涉及社会生活以及金融与证券职业相关的案例或者问题进行判断、分析,从而通过考生的临场表现多角度地把握考生在职业情境中的理解、分析能力、判断能力以及表现出心理
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