2018深圳5到10级工伤赔偿法定最低标准

　　工伤职工月工资高于深圳市度社会(城镇)职工月均工资5218元的300%的，按照4918元的300%即15654元/月计算;工伤职工月工资低于深圳市度社会(城镇)职工月均工资5218元的60%的，按照5218元的60%计算。5218元/月×60%=3130.8元/月。

深圳工伤赔偿法定最低标准(5—10级)

十级：

　　伤残补助金：3130.8元/月×7个月=21915.6元

　　就业补助金：3130.8元/月×4个月=12523.2元

　　医疗补助金：3130.8元/月×1个月=3130.8元

　　合计：37569.6元

九级：

　　伤残补助金：3130.8元/月×9个月=28177.2元

　　就业补助金：3130.8元/月×8个月=25046.4元

　　医疗补助金：3130.8元/月×2个月=6261.6元

　　合计：59485.2元

八级：

　　伤残补助金：3130.8元/月×11个月=34438.8元

　　就业补助金：3130.8元/月×15个月=46962元

　　医疗补助金：3130.8元/月×4个月=12523.2元

　　合计：93924元

七级：

　　伤残补助金：3130.8元/月×13个月=40700.4元

　　就业补助金：3130.8元/月×25个月=78270元

　　医疗补助金：3130.8元/月×6个月=18784.8元

　　合计：137755.2元

六级：

　　伤残补助金：3130.8元/月×16个月=50092.8元

　　就业补助金：3130.8元/月×40个月=125232元

　　医疗补助金：3130.8元/月×8个月=25046.4元

　　合计：200371.2元

五级：

　　伤残补助金：3130.8元/月×18个月=56354.4元

　　就业补助金：3130.8元/月×50个月=156540元

　　医疗补助金：3130.8元/月×10个月=31308元

　　合计：244202.4元

　　注：适用于7月1日至6月30日期间发生的工伤。

　　以上标准是广东省人力资源与社会保障厅和广东省地税局联合下发《关于公布2015社会保险年度执行的广东省在岗职工均工资标准的通知》(要求从7月1日起，以全省在岗职工月均工资计算社会保险待遇和征收相关的缴费标准，该“通知”载明，深圳在岗职工月均工资为5218元)和《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》(最新)的规定作出。工伤职工月工资高于深圳市度社会(城镇)职工月均工资5218元的300%的，按照5218元的300%即15654元/月计算;工伤职工月工资低于深圳市度社会(城镇)职工月均工资5218元的60%的，按照5218元的60%计算。5218元/月×60%=3130.8元/月。

　　如用人单位为工伤员工缴纳了工伤保险，一次性伤残补助金和一次性医疗补助金由社保基金支付，一次性就业补助金由用人单位支付。如用人单位没有为工伤员工缴纳工伤保险，则上述所有待遇均由用人单位支付。

　　工伤赔偿待遇还包括医疗费、工伤医疗期间工资、住院伙食补助费、残疾器具购置费、生活护理费等费用。