养老金更换率一连走低 养老困局再添困难

【导语】：在职时月薪过万元，退休后不外4000多元乃至更低。11月7日，中国人民大学民众打点学院一位专家对《中原时报》记者说明以为，就我国今朝而言，根基养老保险尚处于“单腿跳”的阶段，企业年金和贸易保险等级二、三支柱在多条理养老保障系统中的支撑浸染尚未施展，一旦这条“腿”碰着个风吹草动，城市对养老金程度造成影响。

原问题：月入过万 养老金顶多只有4千

在职时月薪过万元，退休后不外4000多元乃至更低。我国养老金更换率偏低已是不争的究竟。

“除了在职人为涨幅高于退休人为、退休年数偏早等表象身分外，要害照旧养老保障系统不服衡造成的。”11月7日，中国人民大学民众打点学院一位专家对《中原时报》记者说明以为，就我国今朝而言，根基养老保险尚处于“单腿跳”的阶段，企业年金和贸易保险等级二、三支柱在多条理养老保障系统中的支撑浸染尚未施展，一旦这条“腿”碰着个风吹草动，城市对养老金程度造成影响。

社科院天下社保研究中心克日宣布的《中国养老金成长陈诉2012》表现，我国养老金更换率由2002年的72.9%，降落到2011年的50.3%。而据中央财经大学社保研究中心主任褚福灵测算，2011年我国企业养老金更换率仅为42.9%，远低于55%的国际警戒线。

十年来，养老金更换率一连走低，养老困局再添困难。