2025年河北社保缴费基数比例调整,河北社保缴费最新标准

基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月均工资低于当地月均工资60%的，按当地职工月均工资的60%缴费；超过当地职工均工资300%的，按当地职工月均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。那么2019年河北社保缴费基数比例调整是如何规定的？本文小编整理了关于河北社保缴费最新标准的相关知识，希望对你有帮助。

根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月均工资确定缴费基数。

一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。

对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限：职工上一年月均工资低于下限的，以下限作为缴费基数；高于上限的，以上限作为缴费基数；月均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。

北京社保缴费基数破8000元

北京、上海、天津、山西、新疆5个省份已公布2018年社保缴费基数。北京社保缴费基数最高，达到8467元，是目前全国唯一达到8000元的地区。天津用于计发基本养老保险待遇的缴费基数为7073元，工伤保险、工资福利等待遇标准则按5607元计算。

根据人社部规定，用人单位缴纳社保费的基数是本单位职工工资总额，职工缴费的基数是自己的工资。当本人月均工资低于当地月均工资60%的，按当地职工月均工资的60%缴费；超过当地职工均工资300%的，按当地职工月均工资的300%缴费。

数据显示，北京、上海两地社保缴费基数上限均突破2万元，位居前两位。北京公布两个社保缴费基数下限，基本养老保险、失业保险按照上一年职工月均工资的40%确定(即3387元)，基本医疗保险、工伤保险、生育保险按照上一年职工月均工资的60%确定(即5080元)。

14省份社保缴费基数公布在望

按照人社部规定，各地执行社保缴费基数与职工均工资增长联动机制，由各级人社部门以统计部门发布的城镇非私营单位在岗职工均工资为职工均工资，从而确定各项社会保险缴费基数的上下限。因此，每年统计部门公布上年度职工均工资后，各地社保经办机构相应按新的均工资确定缴费基数上下限。

据不完全统计，除去已公布社保缴费基数的5个省份，目前全国已有14个省份公布城镇非私营单位在岗职工均工资，意味着这些地区社保缴费基数公布在即。

社保缴费基数影响个人和企业钱袋子

社保缴费是与参保者退休后的待遇相关的，只有达到了一定的缴费水，才能达到较好的待遇水，如果缴费水过低，则其养老金水仍然较低。也就是说，缴费水要随着均工资的提高而提高，未来的待遇水也会跟着提高。

对于企业来说，虽然社保缴费基数的上调对社保负担可能会产生一些影响，但同时随着阶段性降低企业社保缴费费率措施的落地，企业的负担最终有望减轻。

人社部：适度降低低收入群体缴费基数

由于各地城镇非私营单位均工资远高于私营单位均工资，有分析认为，以城镇非私营单位在岗职工均工资作为核定社保缴费基数依据，不利于降低企业人力成本，减轻企业负担。

2017年7月，人社部公布对十二届全国人大五次会议第1815号建议的答复，人社部在答复中表示，随着私营单位就业人员占城镇就业人员的比重不断上升，城镇非私营单位就业人员均工资已不能准确反映城镇就业人员整体工资水，导致低收入人群缴纳社会保险费的基数偏高。

人社部说，下一步将积极配合有关部门完善职工均工资统计办法，研究将私营企业纳入职工均工资统计范围，改变目前均工资统计“虚高”的问题，从而适度降低低收入群体缴费基数。

今年5月15日，广西人社厅公开发布《广西壮族自治区职工基本养老保险缴费和计算待遇基数确定办法(征求意见稿)》。意见稿提出，广西将使用全口径的城镇单位从业人员工资增长率(包含城镇非私营和私营单位)来计算下一年度职工基本养老保险缴费和计算待遇基数。

附1

根据邢台市社保相关规定： 

基本养老保险、工伤保险的缴费基数上下限按照上年度河北省城镇非私营单位在岗职工均工资进行实时调整。 

基本医疗保险、生育保险、失业保险的缴费基数上下限按照上年度邢台市城镇非私营单位在岗职工均工资进行实时调整。 

河北省人力资源和社会保障厅公布的2017年河北省城镇非私营单位在岗职工均工资为65266元。 

邢台市统计局公布的2017年邢台市城镇非私营单位在岗职工均工资为59431元。 

2018-2019年邢台市企业职工社会保险缴费基数 

参加基本养老保险、工伤保险的职工按本人2017年1月至12月工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月均水确认基数，其中缴费基数上限按照2017年河北省城镇非私营单位在岗职工均工资的300％（16317元/月）确定，下限按照2017年河北省城镇非私营单位在岗职工均工资的60％（3263元/月）确定。 

参加基本医疗保险、生育保险、工伤保险的职工按本人2017年1月至12月工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月均水确认基数，其中缴费基数上限按照2017年邢台市城镇非私营单位在岗职工均工资的300％（14858元/月）确定，下限按照2017年邢台市城镇非私营单位在岗职工均工资的60％（2972元/月）确定。 

例： 

职工小邢2017年月均工资6666元，小马社会保险缴费工资基数为6666元，在基数上下限的范围内。 

职工小魏2017年月均工资2666元，因为均工资低于缴费基数下限，所以下限基数作为小魏缴费基数。 

基本养老保险、工伤保险缴费基数3263元/月。 

基本医疗保险、生育保险、失业保险缴费基数2972元/月。 

2018-2019年邢台市企业职工社会保险缴费比例 

养老保险：公司缴20%，个人缴8%； 

失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%； 

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴； 

生育保险：公司不缴，个人不缴； 

医疗保险：公司缴7%，个人缴2%。 

2018-2019年邢台市企业职工社会保险缴费标准 

附2

唐山市人力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是根据《唐山市人力资源和社会保障局唐山市财政局关于明确城镇职工基本医疗保险缴费基数有关问题的通知》（唐人社字〔2011〕91号）、《唐山市人民政府关于调整全市城镇职工基本医疗保险缴费政策的通知》（唐政函〔2014〕185号〕和《唐山市城镇职工基本医疗保险实施办法》（唐政发〔2017〕25号）文件精神和河北省统计局、唐山市统计局所公布的在岗职工均工资而进行的。

2017年度河北省城镇非私营单位在岗职工月均工资为5438.83元；

2017年度唐山市在岗职工月均工资为5570元。

2018-2019年唐山市企业职工社会保险缴费基数

基本养老保险、失业保险、工伤保险

参加基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位在职职工以本人2017年度月均工资收入作为缴费基数。职工个人月均工资收入超过2017年度河北省城镇非私营单位在岗职工月均工资（5438.83元）300％以上的，以300％（16316.49元）作为缴费基数；职工个人月均工资收入低于2017年度河北省城镇非私营单位在岗职工月均工资（5438.83元）60％的，以60％（3263.3元）作为缴费基数；职工个人月均工资收入在2017年度河北省城镇非私营单位在岗职工月均工资（5438.83元）60%-300％之间的，以实际收入作为缴费基数。

基本医疗保险、生育保险

参加基本医疗保险、生育保险的单位在职职工以本人2017年度月均工资收入作为缴费基数。职工个人月均工资收入超过2017年度唐山市在岗职工月均工资（5570元）300％以上的，以300％（16710元）作为缴费基数；职工个人月均工资收入低于2017年度唐山市在岗职工月均工资（5570元）60％的，以60％（3342元）作为缴费基数；职工个人月均工资收入在2017年度唐山市在岗职工月均工资（5570元）60%-300％之间的，以实际收入作为缴费基数。

2018-2019年唐山市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴20%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；

医疗保险：公司缴7%，个人缴2%，

补充大病：公司缴11元，个人不缴。

2018-2019年唐山市企业职工社会保险缴费标准

2018-2019年唐山市灵活就业人员社会保险缴费基数

基本养老保险

灵活就业人员参加基本养老保险，缴费基数按照2017年度河北省城镇非私营单位在岗职工月均工资（5438.83元）60%-300%确定。自由职业者可在这23个缴费档次中任选一档，缴纳本人2018年度基本养老保险费。最低缴费基数为3263.3元，最高缴费基数为16316.49元。

基本医疗保险

灵活就业人员参加企业基本医疗保险，缴费基数按照2017年度唐山市在岗职工月均工资（5570元）60%（3342元）确定。

2018-2019年唐山市灵活就业人员社会保险缴费比例

养老保险：个人缴20%；

医疗保险：9%；

大额补充医疗保险：11元/月。

2018-2019年唐山市灵活就业人员社会保险缴费标准

按照最底缴费标准计算

养老保险：3263.3*20%*12=7831.92元/年

医疗保险：3342*9%*12=3609.36元/年

大额补充医疗保险：11*12=132元/年

总计：7831.92+3609.36+132=11573.28元/年

按照最高缴费标准计算

养老保险：16316.49*20%*12=39159.6元/年

医疗保险：3342*9%*12=3609.36元/年

大额补充医疗保险：11*12=132元/年

总计：39159.6+3609.36+132=42900.96元/年