基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数,是计算应缴纳养老保险金额的基数,也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工均工资计算,特殊情况下,有上限与下限之分。如本人月均工资低于当地月均工资60%的,按当地职工月均工资的60%缴费;超过当地职工均工资300%的,按当地职工月均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。那么2019年山东社保缴费基数比例调整是如何规定的?本文小编整理了关于山东社保缴费最新标准的相关知识,希望对你有帮助。
根据山东省人力资源和社会保障厅发布的203号文,山东省2018年度职工社保缴费基数为5775元每月,最低基数为3465元每月,最高基数为17326元每月。
按照单位和职工个人应承担的比例可知,如果你穷的工资连规定的最低基数3465元都不到,那么个人应缴纳的部分为356.9元,比2017年多30元左右,显示在工资中每个月少发30元。
先不要着急,再看看单位的缴纳部分,新基数修订完毕后,单位每月最少缴纳939.02元,比2017年多78元,而这部分多交的钱到最后还是职工自己的,相当于把少发的工资补贴出来后还多了50元。
同样的,如果按正常均工资人社局统计的均月工资5775元,个人每月缴纳594.8元,比2017年多50元;单位每月缴纳1565元,比2017年多130元。
高于17326的高富帅们,个人每月缴纳1784.6元,比2017年多147.9元;单位每月缴纳4695.3元,比2017年多389.2元。
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