云南社保缴费基数比例调整,云南社保缴费最新标准

基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。那么2019年云南社保缴费基数比例调整是如何规定的？本文小编整理了关于云南社保缴费最新标准的相关知识，希望对你有帮助。

2018年昆明市社保缴费基数及比例

2017年云南省在岗职工年平均工资为73515元，月平均工资为6126元；

2017年昆明市城镇非私营单位就业人员年平均工资为71746元，在岗职工年平均工资为76350元。

2018-2019年昆明市企业职工社会保险缴费基数

基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险

参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险的在职职工以本人2017年度月平均工资为缴费基数，个人上年度月平均工资低于2017年度云南省在岗职工月平均工资（6126元）的60%的，以2017年度云南省在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数，即：3676元/月；个人上年度月平均工资高于2017年度云南省在岗职工月平均工资（6126元）的300%的，以2017年度云南省在岗职工月平均工资的300%作为缴费基数，即：18378元/月。

失业保险、生育保险

参加失业保险、生育保险职工，缴费基数按照2016年云南省在岗职工月平均工资（5297元）确定。缴费基数上限为2016年云南省在岗职工月平均工资（5297元）300%，即15891元/月：；缴费基数下限为2016年云南省在岗职工月平均工资（5297元）60%，即：3178元/月。

2018-2019年昆明市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴19%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司不缴，个人不缴；

医疗保险：公司缴9.9%，个人缴2%;

补充大病：公司缴36.76元，个人缴1元。

备注：自2017年7月1日起， 参加昆明市城镇职工基本医疗保险的用人单位及其参保人医疗保险和生育保险合并实施，参加城镇职工基本医疗保险的同时参加生育保险，由医疗保险经办机构统一经办管理，用人单位停止单独缴纳生育保险费。

2018-2019年昆明市企业职工社会保险缴费标准

2018-2019年昆明市灵活就业人员社会保险缴费基数

基本养老保险

2018年城镇个体工商户、灵活就业人员参加企业基本养老保险统筹的，原则上以2017年度全省在岗职工月平均工资6126元作为月缴费基数，缴费困难的按6126元的60%即3676元或40%即2450元作为缴费基数。

基本医疗保险

昆明自谋职业、灵活就业在职参保人参加基本医疗保险，缴费基数按照2017年云南省在岗职工月平均工资（6126元）确定。

重特病统筹缴费标准也以上年度昆明市城镇单位从业人员平均工资×0.6%+1元的公示来计算。

2018-2019年昆明市灵活就业人员社会保险缴费比例

养老保险：个人缴20%；

医疗保险：

自谋职业参保人员：5%或9%；

灵活就业参保人员：

A.选择9%的费率

首次参保年龄未满45周岁：按9%

首次参保年龄已满45岁：10%

首次参保年龄已满55岁：11%

B.选择5%的费率

首次参保年龄未满45周岁：5%

首次参保年龄已满45岁：6%

首次参保年龄已满55岁：7%

重特病统筹缴费标准：37.76元/月

2018-2019年昆明市灵活就业人员社会保险缴费标准

按照最底缴费标准计算

养老保险：2450*20%*12=5880元/年

医疗保险：6126*5%*12=3675.6元/年

重特病统筹缴费标准：453.12元/年

总计：5880+3675.6+453.12=10008.72元/年

按照最高缴费标准计算

养老保险：6126*20%*12=14702.4元/年

医疗保险：6126*11%*12=8086.32元/年

重特病统筹缴费标准：453.12元/年

总计：14702.4+8086.32+453.12=23241.84元/年