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攀枝花最低工资调整多少钱一个月最新标准

更新时间:2023-06-15 22:19:45 来源:高考知识网 www.xjdkctz.com

攀枝花最低工资调整标准为月最低工资标准从1650元/月调整为1970元/月,非全日制用工小时最低工资标准从17.4元/小时调整为21元/小时。

攀枝花最低工资调整多少钱一个月最新标准

一、攀枝花最低工资标准

近日,市政府常务会议审议通过了关于调整全市最低工资标准的请示,将攀枝花市月最低工资标准从1650元/月调整为1970元/月,非全日制用工小时最低工资标准从17.4元/小时调整为21元/小时。从2022年4月1日起执行。

据悉,目前全市范围内现行最低工资标准从2018年7月1日起执行至今,月最低工资标准为1650元/月,非全日制用工小时最低工资标准为17.4元/小时。今年3月,省政府印发《关于调整全省最低工资标准的通知》,要求各市(州)选择并确定适合本地实际的档次并予以落实。攀枝花市结合2020年、2021年经济社会发展水平、职工工资收入、居民最低生活费用支出等实际情况,通过测算,将攀枝花市月最低工资标准调整为1970元/月,非全日制用工小时最低工资标准调整为21元/小时。

二、最低工资不包括哪些项目

劳动和社会保障部最低工资规定第十二条规定,在劳动者提供正常劳动的情况下用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后不得低于当地最低工资标准,

(一)延长工作时间工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;

(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

用人单位包吃包住是否就可以不执行最低工资标准

不能。原劳动部关于实施最低工资保障制度的通知(劳部发[1994]409号)第三条规定,关于最低工资标准的组成除规定中列举的扣除项目外用人单位通过贴补伙食、卓等支付给劳动者的非货币性收入亦不包括在内。

用人单位支付给劳动者的工资必须以法定货币支付。对劳动者包吃住属于用人单位给予职工的福利用人单位不能将此计算在内更不能因此使支付的货币工资低于最低工资标准。

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