1
范文如下:
公司各机构:
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师:XXX
培训题目:XX
进门者请放弃一切自治
培训时间:XX月XX日(今晚X:00)
参加人员:XXX
公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。
培训地点:XXX楼礼堂
请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
公司办公室
201X年XX月XX日
2
___________(所有员工)
为扩大公司未来生产及工作的需要,提升全体员工质量管理意识,现定于7月25日下午3点正,于公司会议室进行质量管理培训,要求全体员工按时参加。如有不参加者,罚款20元。
_________公司办公室
________年____月_______日
拓展资料
新员工入职流程:
新员工入职流程主要共分为六大步骤:
一、入职准备;
二、入职报到;
三、入职手续;
四、入职培训;
五、转正评估;
六、入职结束。
入职准备:
1、人力中心向合格者发送《录用通知书》;
2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料、体检以及其他须知;
3、通知人事助理新员工报到日期,人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知 单》内容落实各项工作:
--用人部门负责安排办公位,申领电脑、电话;
--行政办负责发放办公用品;
--信息组负责开通邮箱、帐号、调试电脑设备等。
--办理员工工号及出入登记打卡
福建上天津城建大学多少分 2024年分数线及排名
时间:2024-01-23 15:20:53211大学分数线2024最低分数多少 多少分能上211
时间:2024-01-23 15:19:35北京城市学院在山东高考招生计划人数和专业代码(2024参..
时间:2024-01-23 15:17:222024年北京市高考政策新变化 北京市高考科目及分值
时间:2024-01-23 15:14:41山东轻工职业学院对比朔州职业技术学院哪个好 附分数线..
时间:2024-01-23 15:13:44高考落榜后怎么办 落榜后有什么出路
时间:2024-01-23 15:12:05